Beruflicher Werdegang Eugen Staub
Stationen
EUGEN STAUB coaching projekte training GmbH
Inhaber (seit 2011)
ConSol Office, Zug
Betriebsleiter (2002–2011)
- Leitungs- und Führungsverantwortung
- Auf- und Ausbau der Gesamtorganisation
- Organisationsentwicklung
- - Strategie entwickeln
- - Change Management: Struktur und Prozesse anpassen
- Dienstleistungspalette aufbauen und stetig erweitern
- Akquisition und Verkauf der Dienstleistungen
- Projektmanagement für interne Prozesse und externe Kunden
- Finanzen: Budgetverantwortung, Controlling, Kennzahlen
- Informatik: Evaluation, Beschaffung, Implementierung, Schulung und Unterhalt von Soft- und Hardware
Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug
Projektleiter (1998–2001)
- Aufbau und Führung eines Arbeitsprojekts
Pro Infirmis, Brunnen
Sozialarbeiter (1992-1998)
- Beratung von Menschen mit Behinderung
- Projektmanagement
Aus- & Weiterbildungen
- Team- und Einzelcoach, ICF
- SVEB 1; Lehrgang Eidg. Fachausweis Ausbildung der Ausbilder / Ausbilderin: AdA FA Modulen AdA FA-M1
- Kommunikation nach Prof. Friedemann Schulz von Thun
«Die vier Ohren», «Das Innere Team», «Riemann-Thomann-Modell», usw - NPO- und Verbandsmanager VMI (Universität Fribourg)
- Studium Soziale Arbeit FH (Hochschule Luzern)
- Grundausbildung als Kaufmann
- Diverse Weiterbildungen in: Führung, Projektmanagement, Verkauf und Akquisition, Arbeitsintegration, Coping (Bewältigung von kritischen Lebensereignissen), Sozialpsychiatrie, Lehrlingsausbildung, u.w.
Persönliche Vorlieben / Hobbys
- Ausdauersport
- Berge - Natur
- geboren 1966, Vater von 3 Kindern