Angebot
Leistungen im Überblick
«Der Lösung ist die Entstehung des Problems egal!» So salopp formuliert, beschreibt es doch das, worum es mir geht: Meine grosse Passion gilt der lösungsfokussierten Arbeit.
Für Teams
Das Arbeiten mit Teams und Gruppen – ob in Organisationen, Institutionen oder Unternehmen – steht im Mittelpunkt meines Leistungsangebotes. Dabei ist es für mich immer wieder von Neuem spannend, wie sich Teams dank der lösungsfokussierten Begleitung entwickeln.
Kommunikation und Austausch im Team verbessern und optimieren
Es stockt in der Kommunikation, immer wieder gibt es Missverständnisse im Team. In diesem Fall kann ein gezieltes Kommunikationstraining im Team wirkungsvolle Unterstützung bieten.
Visionsentwicklung und Zukunftsgestaltung
Wohin wollen wir als Team? Was wollen wir gemeinsam erreichen? Welche konkreten Ziele setzen wir uns? Ein Team-Workshop kann diesbezüglich zu Klärung und Erarbeitung beitragen.
Veränderungsprozesse moderieren
Veränderungen gehören zum beruflichen und privaten Alltag. So sind auch Teams fortlaufend Veränderungen ausgesetzt – und können grössere Unstimmigkeit und Reibungen erzeugen.
Teambezogene Weiterbildungen
Ob Gruppendynamik, Führung, Kommunikation, Lösungsorientierung: Immer wieder können themenspezifische Weiterbildungen dem Team neue Impulse geben.
Potenzial- und Standortbestimmung
Lassen Sie uns Ihr Team «quasi von oben» betrachten und herausarbeiten, welche Stärken, welches Potenzial im Team steckt – und welche förderlichen Aspekte unter Umständen fehlen.
Für Einzelpersonen
Neben dem Arbeiten mit Teams biete ich auch lösungsorientierte Coachings für Einzelpersonen an – sei es zum Beispiel mit Blick auf anstehende Entscheidungen, herausfordernde Lebenssituationen oder im Rahmen von Veränderungsprozessen.
Lösungsorientiertes Coaching von Einzelpersonen
Der Schwerpunkt liegt auf der Lösung, nicht auf dem Problem. Diese lösungsorientierte Haltung prägen meine Coachings, die ich Einzelpersonen wie auch Führungsverantwortlichen anbiete.
Begleitung und Coaching bei Entscheidungsprozessen
Wir stehen immer wieder vor kleinen oder grossen, weitreichenden Entscheidungen. Wie soll ich mich entscheiden? Gerade in diesen Situationen kann ein Coaching zur Klärung beitragen.
Coaching vor, während und nach Veränderungen
Immer diese Veränderungen! Lieben wir doch unsere Gewohnheiten und verlassen diese nur ungern. Und doch gilt es mit sich verändernden Situationen umzugehen, diese «zu meistern».
Ausbildungen & Seminare
Seit vielen Jahren bin als Dozent im Rahmen der Ausbildung von Arbeitsagog:innen tätig und gebe darüber hinaus Vorträge, Seminare und Weiterbildungen – mit Fokus auf die Themen Kommunikation, Lösungsorientierung, Führung und Gruppendynamik.
Kommunikation
Wie kommuniziere ich verständlich und situationsgerecht? Wie lassen sich Missverständnisse vermeiden? Welche Ansätze und Methoden verbessern die Kommunikation – und wann wende ich welchen an?
Gruppendynamik
Wie funktioniert und verhält sich eine Gruppe bzw. ein Team? Wie entwickle ich das Potenzial eines Teams? Welche gruppendynamische Erfahrungen gilt es zu beachten und welche Modelle, Vorgehensweisen und Theorien gibt es?
Lösungsorientierung
Was unterscheidet das Problem von der Lösung? Und welche Folgen ergeben sich daraus – bezogen auf ganz praktische Alltagssituationen? Wie wende ich konkret lösungs- und ressourcenorientiertes Wissen an? Und in welchen Situationen setze ich es ein?
Konversation ist die grundlegende Einheit des Wandels. Wenn Sie die Konversation ändern, besteht jede reelle Wahrscheinlichkeit, dass Sie alles ändern, was sie umgibt.