Über mich

Mehr zu meiner Person

Wichtige berufliche Stationen

EUGEN STAUB GmbH, Inhaber (seit 2011)
Moderation, Coaching, Entwicklung von Teams, Organisationen und Einzelpersonen.
Seminare und Trainings zu Gruppendynamik, Kommunikation, Lösungsorientierung, Führung
ConSol Office, Zug, Betriebsleiter (2002–2011)
Aufgabengebiete: Leitungs- und Führungsverantwortung, Auf- und Ausbau der Gesamtorganisation, Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung, Change Management: Struktur und Prozesse anpassen, Dienstleistungspalette aufbauen und stetig erweitern, Akquisition und Verkauf der Dienstleistungen, Projektmanagement für interne Prozesse und externe Kunden, Finanzen: Budgetverantwortung, Controlling, Kennzahlen, Informatik: Evaluation, Beschaffung, Implementierung
Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug, Projektleiter (1998–2001)
Aufgabengebiete: Aufbau und Führung eines Arbeitsprojekts
Pro Infirmis, Brunnen, Sozialarbeiter (1992-1998)
Aufgabengebiete: Beratung von Menschen mit Behinderung, Projektmanagement

Team- und Einzelcoach (Solutionsurfers Luzern)
SVEB 1; Lehrgang Eidg. Fachausweis Erwachsenenbildung
Kommunikation nach Prof. Friedemann Schulz von Thun, Hamburg
NPO- und Verbandsmanager VMI (Universität Fribourg)
Studium Soziale Arbeit FH (Hochschule Luzern)
Grundausbildung als Kaufmann
Diverse Weiterbildungen in: Führung, Projektmanagement, Verkauf und Akquisition, Arbeitsintegration, Coping, Resilienz, Sozialpsychiatrie, Lehrlingsausbildung u.a.m.

Was können Sie von mir erwarten?

Die Ausrichtung meiner Arbeit liegt in der Lösungsorientierung – ob in der Zusammenarbeit mit Teams oder auch im Einzelcoaching.

Die Lösung liegt bzw. kommt aus dem Team. Ich verstehe mich dabei als Begleiter, Moderator, Entwickler und Coach des Prozesses.

Bei aller Ernsthaftigkeit darf aus meiner Sicht eine angepasste Prise Humor nicht fehlen – es macht das Leben einfach freudvoller.

Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füsse.

Martin Walser